Pytanie 490: emerytura pomostowa

Witam serdecznie.

Mam 56 lat od 1974rdo 1995 pracowalem na kopalni przez 18lat.w 1995r na wskotek naglej choroby przez 10 lat przebywalem na rencie.Od 2005r podjalem prace ipracuje do dzisiaj.Czy w wieku lat 60 bede mogl przejsc na emeryture pomostowa czy wczesniejsza a jesli nie to jakie warunki musze spelnic by ja uzyskac.


Szanowny Panie!

Niestety podane przez Pana informacje są zbyt ogólne by szczegółowo odpowiedzieć na pytanie.

Warunki nabywania prawa do emerytury oraz zasady ustalania jej wysokości określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Z prawa do emerytury w wieku 60 lat tj. w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny (65 lat dla mężczyzn) na zasadach określonych w art. 184 ustawy emerytalnej może Pan skorzystać po spełnieniu kilku warunków:

- pierwszy warunek - to udokumentowanie 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych,
- drugi - to udowodnienie 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Ubezpieczeni legitymujacy się niektórymi okresami pracy górniczej i niespełniający warunków do górniczej emerytury - jeżeli udowodnią co najmniej 5-letni okres pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią nabywają prawo do emerytury w wieku wynikającym z obniżenia wieku emerytalnego 65 lat dla mężczyzn - o 6 miesięcy za każdy rok takiej pracy, nie więcej jadnak niz o 15 lat, o ile udowodnią okres składkowy i nieskładkowy wynoszący dla mężczyzn co najmniej 25 lat.

Wymagany staż ogólny, w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jak i okres pracy górniczej, musi być osiągnięty na dzień 1 stycznia 1999 r.

O w/w świadczenia mogą ubiegać się wyłącznie ci ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., którzy, poza kryterium wieku i stażu pracy, spełnią dodatkowo dwa warunki:

- nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego - a jeżeli do takiego funduszu przystapili, to zgłoszą wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa oraz

- rozwiążą stosunek pracy (w przypadku gdy ubezpieczony jest pracownikiem).

Kwestie związane z ustalaniem prawa i wysokości emerytury pomostowej uregulowane zostały w ustawie z dnia 19 grudnia 2005 r. o emeryturach pomostowych.

Zgodnie z art. 11 w/w ustawy - pracownik wykonujący prace górnicze, o których mowa w art. 50c ust.1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (m.in. prace pod ziemią w kopalniach węgla) może skorzystać z prawa do emerytury pomostowej jeżeli spełnia łącznie następujące warunki :

- wykonywał prace górnicze o których mowa wyżej przez okres co najmniej 15 lat,

- osiągnął wiek emerytalny (60 lat dla meżczyzny),

- posiada wymagany okres składkowy i nieskładkowy (co najmniej 25 lat dla mężczyzny),

- przed 1 stycznia 1999 r. wykonywał (przynajmniej przez 1 dzień) prace w szczególnych warunkach lub w szczegolnym charakterze wymienione w starych lub nowych wykazach prac,

- po 31 grudnia 2008 r. wykonywał prace górnicze wymienione w art. 50 c ust. 1 ustawy emerytalnej,

- rozwiązał stosunek pracy.

Ustalając co najmniej 15-letni staż pracy górniczej, organ rentowy zalicza zarówno okresy wykonywania tej pracy przed 1 stycznia 2009 r. jak i po 31 grudnia 2008 r.

Emeryturę pomostową może uzyskać również osoba, która po 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach wymienionej w nowych wykazach prac, jeśli:

- na dzień 1 stycznia 2009 r. miała okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymienionej w nowych wykazach prac, wymagany do przyznania emerytury pomostowej na ogólnych lub na szczególnych zasadach albo emerytury pomostowej z tytułu wykonywania pracy górniczej,

- przed 1 stycznia 1999 r. wykonywała prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienione w starych lub nowych wykazach prac,

- posiada okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze co najmniej 25 lat dla mężczyzn,

- osiągnęła wiek uprawniający do emerytury pomostowej na ogólnych lub szczególnych zasadach albo do emerytury pomostowej z tytułu wykonywania pracy górniczej,

- rozwiązała stosunek pracy.

Z uwagi na to, że w/w przepisy sa bardzo zawiłe i skomplikowane w przypadku niezrozumienia w/w informacji proszę o kontakt z najbliższą dla Pana miejsca zamieszkania jednostką ZUS w celu wyjaśnienia wątpliwości.