Pytanie 471: okresy składkowe i nieskładkowe

Witam!
Czy odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników jest okresem nieskładkowym? Monika


Pani Moniko.

Odprawa nie jest to czynnik, który ma wpływ na staż pracy. Stanowi ona pewnego rodzaju rekompensatę pieniężną za utratę pracy i niestety zgodnie z obowiązującymi przepisami jej wysokość nie jest barana pod uwagę przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia czyli jednego z elementów, który ma wpływ na jego wysokość.

Wydaje nam się jednak, że zadając pytanie miała Pani na myśli odszkodowanie. Okres niewykonywania pracy po ustaniu zatrudnienia, za który zgodnie z przepisami Kodeksu pracy zostało wypłacone odszkodowanie, jest okresem nieskładkowym, o którym mowa w art. 7 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i podlega wliczeniu do stażu pracy.