Czy pracownik przebywajęcy na zwolnieniu lekarskim 9 dni może po 5 dniach wrócić do pracy składając oswiadczenie że jest zdrowy i chce pracować. Jak rozliczyć to L-4, częściowo?
Naszym zdaniem to raczej zagadnienie z zakresu prawa pracy. Zgodnie z nim pracodawca nie może dopuścić do pracy chorego pracownika. O tym, czy dana osoba jest chora czy zdrowa, nie decyduje zaś w tym przypadku ani sam pracownik ani pracodawca - lecz właśnie lekarz, który na podstawie wiedzy medycznej orzekł taką a nie inną długość zwolnienia.
wtorek, 27-09-2022r., godz. 15:47 
imieniny: Damiana, Mirabeli, Wincentego 
zobacz swój 
pogoda w serwisie 
