Pytanie 454: prawo do emerytury

Nabyłem prawo do emerytury w marcu 2010r z art.184 ale chciałbym w tym roku odejsc i skorzystac z zasady Programu Dobrowolnych Odejsc. Chciałbym się dowiedziec czy pracownik,ktory na koniec grudnia 1998r spełniał warunki tak jak ja, o których mowa w art.184.uatawy z dnia 17 grudnia1998r. o emeryturach i rentach z funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j.Dz.U. z 2004r. Nr.39 poz.353 z pozniejszymy zmianami w zakresie lat pracy,a ktory rozwiąże umowę o pracę w ramach Programu Dobrowolnych Odejść ,to czy będę miał prawo do emerytury w oparciu o powołany wyżej przepis czy też nie. Bardzo proszę o szybką odpowiedz. Z powazaniem Józef


Szanowny Panie Józefie!

Przyznajemy, że nie do końca zrozumieliśmy Pana pytanie.

Wynika z niego, że posiada Pan już status emeryta tzn. nabył uprawnienia do tego świadczenia na podstawie przepisu art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach Z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Przechodząc na emeryturę z tego przepisu musiał Pan zwolnić się z pracy, ponieważ rozwiązanie stosunku pracy jest jedym z warunków niezbędnych do nabycia uprawnień do tej właśnie emerytury. Brak wspomnianego zwolnienia skutkowałby odmową przyznania prawa do emerytury.

Z prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat dla mężczyzn mogą skorzystać wyłącznie ci ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948r.,którzy:
- osiagnęli określony w przepisach wiek emerytalny,
- na dzień 1 stycznia 1999r. osiagnęli okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn,w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
- nie przystapili do otwartego funduszu emerytalnego, albo- jeżeli są członkami tego funduszu- złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa,
- rozwiązali stosunek pracy, o ile są pracownikami.

Prosimy o ewentulne doprecyzowanie pytania.