Pytanie 416: prawo do emerytury

Witam. Mam pytanie? Moj brat w 2011 r skonczy 60 lat,czy bedzie mial prawo do emerytury, ma 17 lat pracy na kopalni .obecnie jest chory ma dodatek pielęgnacyjny, nie pracuje juz od okolo 15-17 lat.? Jest na utrzymaniu zony. Prosze o odpowiedz.


Warunki nabywania prawa do emerytury oraz zasady ustalania jej wysokości określone zostały w przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Ubezpieczonym (mężczyznom) urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura z chwilą osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego 65 lat.

Prawo do nowej emerytury uzależnione jest wyłącznie od osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego, bez znaczenia dla ustalenia prawa do tego świadczenia pozostaje okres pozostawania w ubezpieczeniu.

Ustawodawca przewidział jednak dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po dniu 31.12.1948r. dodatkowe rozwiązanie, które wynika z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach.

W świetle tego przepisu ubezpieczeni legitymujący się okresami pracy górniczej i niespełniający warunków do górniczej emerytury jeżeli udowodnią co najmniej 5-letni okres pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią mogą skorzystać z prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat. Ta grupa ubezpieczonych nabywa prawo do emerytury w wieku wynikającym z obniżenia wieku emerytalnego 65 lat dla meżczyzn - o 6 miesięcy za każdy pełny rok takiej pracy, nie więcej jednak niż o 15 lat, o ile udowodnią okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący odpowiednio co najmniej 25 lat dla mężczyzn.

Wymagany staż ogólny, jak i okresy pracy górniczej muszą być osiągnięte na dzień 1 stycznia 1999r.

O w/w emeryturę mogą się ubiegać wyłącznie ci ubezpieczeni urodzeni po dniu 31.12.1948r., którzy nie przystapili do otwartego funduszu emerytalnego - a jeżeli do takiego funduszu przystąpili, to zgłosili wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązali stosunek pracy (jeżeli są pracownikami).

Niestety podane przez Panią informacje są zbyt ogólne by precyzyjnie odpowiedzieć na zadane pytanie. W celu uzyskania szczegółowych informacji w indywidualnej sprawie należy zwrócić się do oddziału, inspektoratu lub biura terenowego ZUS właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.