Pytanie 398: praca w szczególnych warunkach

W decyzji o ustalenie kapitału początkowego mam wypisane okresy składkowe łącznie 18 lati 1 miesiąc,oraz 2 lata i 9 miesięcy nieskładkowych.Czy to są wypisane lata,które wymagane są dla kobiet do otrzymania emerytury w wieku 55 lat tj.przepracowene 20 lat w tym 15 lat w warunkach szkodliwych do końca 98r? Czy 15 lat w warunkach szkodliwych to lata ,z których odlicza się zasiłki chorobowe,urlop macierzyński i wychowawczy?Jak to jest liczone? Jestem zainteresowana bo mam 16,5 l. wymagane w warunkach szkoliwych,w tym 8 miesięcy urlopu wychowawczego.


Szanowna Pani!

Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (art. 184) emerytura w obniżonym wieku emerytalnym (tj. 55 lat życia dla kobiet) przysługuje kobiecie, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
- na dzień 1.1.1999r. udowodniła 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 15-lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
- nie przystąpiła do otwartego funduszu emerytalnego lub zgłosi wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE za pośrednictwem ZUS na dochody budżetu państwa,
- rozwiąże stosunek pracy (jeżeli jest pracownikiem).

Przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się:
- wypłaconych po dniu 14.11.1991r. wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, a także okresów przebywania na urlopie macierzyńskim,
- okresów, w których na mocy przepisów szczególnych pracownik został zwolniony za świadczenia pracy, w tym okresów m.in. urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego, urlopu szkoleniowego.

W decyzji o ustaleniu kapitału początkowego wykazane zostały okresy składkowe i nieskładkowe tylko do 31.12.1998r.

Dalsze okresy nie mają wpływu na wysokość kapitału i dlatego nie są wykazane w przedmiotowej decyzji. W decyzji tej z tego samego powodu, o którym mowa wyżej, nie znajdzie również Pani okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.