Pytanie 370: świadczenie po działalności gospodarczej

W 12/2010 skończę 54-lata prowadzę działalność gospodarczą i będę miała 33-lata składkowe i 3-lata na urodzenie dziecka - nieskładkowe , czy mogę przejść na emeryturę lub zasiłek przedemerytalny .Czy muszę się zatrudnić jako pracownik ,jeżeli tak to na jak długo i w jakim wymiarze


Warunki nabywania prawa do emerytury oraz jej wysokość określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Zgodnie z przepisami powołanej ustawy kobietom (ubezpieczonym), urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura z chwilą ukończenia powszechnego wieku emerytalnego tj. 60 lat. Bez znaczenia dla ustalenia prawa do tej emerytury pozostaje okres pozostawania w ubezpieczeniu, a więc zarówno długość tego okresu, jak też tytuł ubezpieczenia.

Kobieta urodzona po dniu 31.12.1948r. może również skorzystać z prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym (55 lat życia).

Warunkiem jej uzyskania jest udokumentowanie wymaganego stażu pracy (okresu składkowego i nieskładkowego) wynoszącego dla kobiet co najmniej 20 lat pracy, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Wymagany staż ogólny, jak i w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, musi być osiągnięty na dzień 1.1.1999r.

O nową emeryturę w niższym wieku emerytalnym mogą ubiegać się wyłącznie ci ubezpieczeni, urodzeni po 31.12.1948r., którzy poza kryterium wieku i stażu pracy, spełnią dodatkowo dwa warunki:
1) nie przystapili do OFE - a jeżeli do takiego funduszu przystąpili, to zgłosili wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa oraz
2) rozwiązali stosunek pracy (w przypadku ubezpieczonych będących pracownikami).

Dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31.12.1948r. a przed dniem 1.1.1969r. ustawa emerytalna przewiduje obok nowych zasad przejścia na emeryturę - również zasady dotychczasowe.

W takim przypadku należy spełnić następujące warunki:
- osiagnąć wiek 55 lat życia (kobiety),
- udowodnić 30-letni okres składkowy i nieskładkowy albo 20-letni okres składkowy i nieskładkowy w przypadku całkowitej niezdolności do pracy.

Oba w/w warunki należało spełnić do dnia 31.12.2008r.

Dodatkowym warunkiem jest nieprzystąpienie do OFE lub złożenie wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośredniectwem ZUS, na dochody budżetu państwa.

W/w emerytura przysługuje ubezpieczonym, którzy przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę byli pracownikami i w okresie 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniom przez co najmniej 6 miesięcy pozostawali w stosunku pracy; chyba, że przez cały wymagany okres byli ubezpieczeni z tytułu pozostawania w stosunku pracy lub w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę byli uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy.

W celu ustalenia czy spełnia Pani warunki do uzyskania emerytury, należy złożyć w tej sprawie formalny wniosek, dołączając niezbędne dokumenty.