witam
obecnie jestem w ciąży a termin porodu mam wyznaczony na 1 maja. ostatnio mój lekarz prowadzący spytał czy będę dwa tygodnie przed porodem przechodziła na urlop macierzyński. wiem że mogę z tego skorzystać ale nie muszę. moje pytanie dotyczy tego czy jeżeli skorzystam z tego urlopu przed porodem to pracodawca musi mi przedłużyć umowę o pracę do końca urlopu macierzyńskiego czy nie? i czy jeśli tego nie zrobi będę miała wypłacane pieniążki za urlop macierzyński tylko do końca umowy?
oczywiście jeżeli urodzę przed terminem.
Nie. Jeśli umowa została zawarta na czas określony pracodawca ma obowiązek przedłużyć ją tylko do dnia porodu (nie dotyczy to jednak umowy o zastępstwo).
Prawo do zasiłku macierzyńskiego w sytuacji przedłużenia do dnia porodu umowy o pracę zawartej na czas określony, przysługuje również po ustaniu zatrudnienia. Wypłata zasiłku jest wówczas realizowana przez ZUS na podstawie m.in. skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka oraz świadectwa pracy.