Pytanie 339: zasiłek chorobowy

Witam mam pytanie a zarazem problem.Więc chodzi o to że byłem zatrudniony na umowie o pracę na okres tymczasowy od 01.02.10 do 17.02.10.Zachorowałem 15.02.10 i choruję do tej pory na zwolnieniu L4 bo miałem uraz kolana.Umowa z zakładem wygasła Ja nie dostarczyłem jeszcze L4 do ZUSu ze względu że nie mogłem chodzić.Czy mogę jeszcze donieść te L4?.Czy w takim wypadku coś mi się należy? Jakieś pieniążki z ZUSu ? jak to załatwić ? Dziękuję serdecznie za odpowiedź


Z podanych przez Pana faktów wynika, że nie będzie miał Pan prawa do zasiłku.

Zgodnie z art. 4 ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby stosuje się tzw. „okres wyczekiwanie”. Dla pracownika wynosi on 30 dni.

Oznacza to, że dopiero po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia nabywa się prawo do świadczeń.

Od tej zasady są oczywiście wyjątki m.in.:
- do tych 30 dni wlicza się również poprzednie okresy pracy o ile przerwa między nimi nie trwała dłużej niż 30 dniu lub była spowodowana urlopem wychowawczym lub bezpłatnym,
- bez wyczekiwania nabywają prawo do zasiłku absolwenci szkół – którzy przystąpili do ubezpieczenia w ciągu 90 dni od zakończenia nauki,
- okres wyczekiwania nie obowiązuje również, jeśli niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w pracy,
- osoby posiadający wcześniejsze okresy ubezpieczenia obowiązkowego w wymiarze co najmniej 10 lat również nie muszą spełnić warunku okresu wyczekiwania.