Pytanie 338: prawo do zasiłku chorobowego

Witam,
okazało się, że mój pracodawca nie opłaca moich składek ZUS od początku umowy o pracę, tj. od listopada 2009r. Umowa o pracę, którą zawarliśmy, podpisana jest na czas określony od 20 listopada 2009 do 20 grudnia 2010 - we wrześniu urodzę dziecko i jeżeli nie mam opłacanych składek, czy ZUS wypłaci mi wynagrodzenie z tytułu zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży i urlopu macierzyńskiego? co mogę zrobić w tej sytuacji? gdzie zgłosić tę sprawę?
Pozdrawiam
Marta


Prawo pracownika do zasiłku chorobowego nie jest uzależnione od opłacenia przez jego pracodawcę składek ubezpieczeniowych.

Sytuacja komplikuje się, jeżeli pracodawca nie tylko nie płaci składek ale i w ogóle nie zgłasza faktu zatrudnienia pracownika do ZUS. Wtedy ustalenie prawa do zasiłku wymaga przeprowadzenia, zazwyczaj długotrwałego, postępowania wyjaśniającego.

O fakcie nieopłacenia składek można oczywiście poinformować nas, najlepiej pisemnie. O ile sami nie prowadzimy już w tej sprawie postępowania, zostanie ono podjęte przez pracowników zajmujących się takimi sytuacjami.

Warto przy tym zwrócić uwagę, że co prawda prawo do zasiłku nie zależy od terminowego opłacania składek, jednak już terminowe przekazywanie składek do otwartego funduszu emerytalnego jest ściśle uzależnione od tego, czy pieniądze wpływają. Dlatego nie warto zwlekać z poinformowaniem nas o tym fakcie.