Moj maz ma 25 lat przepracowane w Polsce. Ma 57 lat.Od 1992 roku przebywa za granica.Moje pytanie: Kiedy moze starac sie o emeryture, albo wczesniejsza emeryrure. Jak to wyglada wedlug przepisow ,kiedy moze przejsc na emeryture.Bardzo prosze o informacje.Bede bardzo wdzieczna.Nie wiem gdzie mam szukac odpowiedzi. Jezeli to mozliwe aby do mnie napisac to podam mojego e-mail xxxxxxxxxxxxxxxxx Dziekuje bardzo,zycze milego dnia.Pozdrawiam
Szanowna Pani!
Warunki nabywania prawa do emerytury określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z jej przepisami ubezpieczonemu mężczyźnie, urodzonemu po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura z chwilą osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego tj. 65 lat (art. 24 ust. 1 ustawy). Jest to tzw. nowa emerytura, do której prawo uzależnione jest wyłącznie od osiągnięcia wymaganego wieku. Bez znaczenia dla ustalenia prawa do tej emerytury pozostaje okres pozostawania w ubezpieczeniu – czyli mówiąc prościej staż pracy. Ma on natomiast wpływ na jej wysokość – im dłuższy staż pracy tym wyższe świadczenie.
Z prawa do nowej emerytury w wieku niższym niż 65 lat (art. 184 ustawy) mogą ubiegać się mężczyźni urodzeni po 31 grudnia 1948r.:
- zatrudnieni w ramach stosunku pracy, w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
- wykonujący działalność twórczą lub artystyczną,
- legitymujący się niektórymi okresami pracy górniczej i niespełniający warunków do górniczej emerytury,
- legitymujący się pracą na kolei oraz,
- zatrudnieni za granicą.
W każdym z w/w przypadków spełnić należy inne warunki. Ponieważ nie podała Pani bardziej dokładnych danych nie uda nam się tutaj precyzyjnie ustalić sytuacji Pani męża.
Ważne jest jednak, że przy ustalaniu prawa do tzw. wcześniejszej emerytury kluczową rolę odgrywa okres ubezpieczenia. Wymagany staż pracy ogólny, jak i ten w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – musi być osiągnięty na dzień 1 stycznia 1999r.
Pragniemy zaznaczyć, że przy ustalaniu prawa do w/w emerytury uwzględnia się również okres zatrudnienia za granicą – lecz tylko w kraju z którym łączy Polskę specjalna umowa o ubezpieczeniu społecznym.