Pytanie 331: wcześniejsze świadczenie

Urodziłam się w grudniu 1956 r prowadzę działalność 32 lata i mam 3 lata bezskładkowe na dziecko .kiedy mogę uzyskać zasiłe k przedemerytalny lub wcześniejszą emeryturę


Szanowna Pani!

Tematyka jaka Panią interesuje jest bardzo obszerna co powoduje, że ciężko jest jednoznacznie odpowiedzieć na zadane pytanie, zwłaszcza bez bardziej precyzyjnych informacji na temat przebiegu Pani ubezpieczenia (zatrudnienia).

Jeżeli chodzi o świadczenie przedemerytalne to ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. przewiduje szereg warunków, których spełnienie uzasadnia przyznanie świadczenia przedemerytalnego.

Zgodnie z art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:
- przez okres co najmniej 6 miesięcy pobierała zasiłek dla bezrobotnych,
- nadal jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna,
- w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
- złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w ściśle określonym terminie tj. w terminie 30 dni od wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych

Jeżeli chodzi o osoby, które prowadzą działalność gospodarczą muszą dodatkowo ogłosić jej upadłość. Działalność musi być prowadzona nieprzerwanie i przez okres nie krótszy niż 24 miesiące. Za okres prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej muszą być opłacone składki na ubezpieczenie społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości kobieta musi ukończyć 56 lat życia i posiadać okres uprawniający do emerytury wynoszący 20 lat

Jeśli natomiast chodzi o emeryturę to podstawowa zasada jest taka, że kobieta może przejść na emeryturę z chwila ukończenia powszechnego wieku emerytalnego tj. 60 lat.

Jest to tzw. nowa emerytura, do której prawo uzależnione jest wyłącznie od osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego.

Bez znaczenia dla ustalenia prawa do tej emerytury pozostaje okres pozostawania w ubezpieczeniu czyli staż pracy. Ma on znaczenie przy ustalaniu wysokości tej emerytury (im dłuższy staż pracy - tym wyższe świadczenie).

Z prawa do tzw. wcześniejszej emerytury mogą natomiast skorzystać tylko i wyłącznie Ci ubezpieczeni którzy byli :
- osobami zatrudnionymi, w ramach stosunku pracy, w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
- osobami wykonującymi działalność twórczą lub artystyczną,
- osobami legitymującymi się niektórymi okresami pracy górniczej,
- osobami zatrudnionymi na kolei.