Witam serdecznie.
Moj zakład pracy w ktorym ostatnio pracowałam ulegl likwidacji.
Pracodawca rozwiazał stosunek pracy ze mna z przyczyn ekonomicznych z dniem
31.01.2010r. Obecnie przebywam na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS (
zasiłek po ustaniu ubezpieczenia) do 15.03.2010r.
Nadmieniam, ze mam przepracowane 35 lat pracy. Po wykorzystanu zasulku
chorobowego, zarestruje sie w Powiatowym Urzędzie Pracy na zasiłek dla
bezrobotnch. Czy po upływie
6 m-cy pobierania zasilku dla bezrobotnch, bedem mogła ubiegać sie o
świadczenie przedemerytalne w ZUS.
Serdecznie dziękuje za odpowiedź.
Barbara S.
Prawdopodobnie tak- ale niestety podane przez Panią informacje są zbyt ogólne by szczegółowo i precyzyjnie odpowiedzieć na zadane pytanie.
Przy ustalaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego bardzo ważny jest wiek
zainteresowanego oraz tryb rozwiązania stosunku pracy z podaniem dokładnej podstawy prawnej, na podstawie której nastąpiło zwolnienie z pracy.
Informacje te są niezbędne by precyzyjnie określić warunki jakie musi spełnić osoba ubiegająca się o to świadczenie.
Prosimy więc o uzupełnienie pytania o w/w dane a my ze swojej strony postaramy się o dokładniejsze wyjaśnienia.