Pytanie 438: zasiłek chorobowy

Witam
jestem w tej chwili w ciąży,w 40-tym tygodniu.Zwolnienie miałam od 15 listopada do 23-go grudnia.Kolejne zwolnienie z powodu niezdolności do pracy mam dopiero od 27 grudnia.Teoretyczny termin porodu wyznaczony jest na 1-go stycznia. Kto w takim razie będzie płacił mi jakiekolwiek świadczenia na początku 2011 roku jeśli nie urodzę do tego czasu ze wg. na brak ciągłości w zwolnieniu? Pozdrawiam


Ponieważ brak jest informacji czy jest Pani w trakcie ubezpieczenia chorobowego, czy też po jego ustaniu (tj. ustaniu zatrudnienia, zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej itp.) nie możemy jednoznacznie odpowiedzieć na zadane pytanie.

Jeżeli pozostaje Pani w ubezpieczeniu chorobowym informujemy, iż za okresy przerwy między zwolnieniami lekarskimi (24.12.2010 -26.12.2010r.) zasiłek chorobowy nie przysługuje. Płatnik zasiłku jest zobowiązany do wypłaty zasiłku chorobowego na podstawie oryginału druku ZUS ZLA na okres orzeczonej w nim niezdolności do pracy. Jeżeli niezdolność do pracy przypada na okres ciąży zasiłek chorobowy moe być wypłacony do 270 dni nie dłużej jednak, niż do dnia porodu bowiem od tego dnia przysługiwać bedzie Pani zasiłek macierzyński.

Natomiast po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy przysługuje, jeżeli niezdolność do pracy:
- powstała w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego i trwa nieprzerwanie również po jego ustaniu,
- powstała nie poźniej niż 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego i trwa nieprzerwanie przez co najmniej 30 dni.

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia nie przysługuje gdyż warunkiem do jego powstania jest urodzenie dziecka w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego.